- 索&别苍蝉辫;引&别苍蝉辫;号：370406/2025-02125
- 主题分类：公示、公告、通知
- 发布机构：山亭区人力资源和社会保障局
- 成文时间：2025年11月04日
- 文&别尘蝉辫;&别尘蝉辫;号：无
- 发文时间：2025年11月04日
- 标&别尘蝉辫;&别尘蝉辫;题：《劳动保障监察限期改正指令书》送达公告
- 效力状态：有效
《劳动保障监察限期改正指令书》送达公告
《劳动保障监察限期改正指令书》送达公告
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枣庄市茗雅茶叶有限公司：
由于无法以其他方式送达，现本局向你公告送达《劳动保障监察限期改正指令书》（山人社监令〔2025〕3号）。本局于2025年10月28日对修得莹投诉你单位未依法为职工开立社保账户一案立案调查。经调查，职工修得莹与你单位于2020年7月9日至2023年9月19日存在劳动关系，你单位未依照《中华人民共和国社会保险法》第五十八条之规定，在职工入职之日起叁十日内为其办理社会保险登记。依据《中华人民共和国社会保险法》第八十四条之规定，责令你单位自本公告送达之日起5日内为职工修得莹开立社保账户，并将整改情况和相关资料报枣庄市山亭区人力资源和社会保障局（联系电话：0632－8823510）。
本责令自公告发布之日起30日即视为送达。逾期不改正的，依据《中华人民共和国社会保险法》第八十四条之规定，对你单位处应缴保险费一倍以上叁倍以下的罚款。
特此公告。
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附：枣庄市山亭区人力资源和社会保障局《劳动保障监察限期改正指令书》（山人社监令〔2025〕3号）。
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枣庄市山亭区人力资源和社会保障局
2025年11月4日
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